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中共延安圣地蓝热力(集团)城区供热有限公司党总支
时间:2020-08-04 09:54:08  来源:  供稿:

       中共延安圣地蓝热力(集团)城区供热有限公司总支部委员会

       党组织负责人:贺大权

       共设党支部3个,分别为机关党支部、生产党支部、离退休党支部,现有党员55名(包含预备党员3名),其中在职党员41名,离退休党员14名。

       中共延安圣地蓝热力(集团)城区供热有限公司党总支在集团公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持“党建争优,工作争先”的思路,发挥党总支政治核心、领导核心作用,全面推进党的建设总体布局,持续加强理论武装,夯实组织基。罨鞣缃ㄉ,提升工作效率,为推动供热各项工作扎实有效开展提供坚强思想和组织保障,以高质量党建引领企业高质量发展。
       一、加强思想政治建设,坚定理想信念
       (一)狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识。
       为提高党员干部思想素养和理论水平,城区供热公司总支委加强组织领导,结合全年工作任务部署,按月制定党员教育和理论学习计划,通过总支委引领,带动全体党员干部自觉学习,营造了良好的学习氛围,收获了良好的学习效果。
       (二)加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。
       城区供热公司党总支通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、“不忘初心、牢记使命”、“学用新思想、奋进新时代”主题教育等活动的宣传报道和知识共享,进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。
       1.为推动理论学习和思想教育工作,先后购置80余套学习辅导资料向各支部发放。
       2.设计制作十九大精神、十九届四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育展板、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗64版,积极营造健康良好的学习工作氛围。
       3.倡导党员干部在学习强国上订阅学习强国号、学习平台公众号,建立城区供热公司在职党员微信群、热力党支部工作企业微信群,通过微信群及时发布集团公司党委、纪委文件精神及党建工作动态等。
       通过学习教育,营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面,进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力,增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。
       二、抓实组织建设,强化党组织的战斗堡垒作用
       (一)加强领导班子和干部队伍建设
       建立党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确总支委委员的职责分工和任务要求,同时,将各部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。造就了一支愿干事、能干事、会干事、干好事的创新型、实干型的干部队伍,为企业改革发展提供不竭动力。
       (二)认真贯彻落实民主集中制
       为进一步贯彻落实民主集中制,今年我公司对“三重一大”制度进行了进一步制定,公司凡提出重大问题,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按照少数服从多数的原则做出决定。在实际工作中,公司重大事项先上总支会研究,再上经理办公会讨论,杜绝了一言堂、一支笔的问题。
       (三)认真执行党员承诺及党员积分等制度
       进一步完善“党员承诺制”,不断拓宽承诺主体、承诺事项和承诺方式,重点抓好践诺工作。党员承诺、践诺现在已经成为了我公司的一项常态工作,每年年初各党总支要各支部党员及中层以上管理人员对当年政治理论学习、业务工作推动、发挥模范带头等作做出书面承诺,经总支书记审核通过后予以公示,全程接受广大群众的监督,并在年底将践诺情况做出说明。充分利用 “党员小书包”、“党建云平台”、“学习强国”等全新的学习载体,要求每位党员认真完成党员小书包和党建云平台必学内容、选学内容、等内容,并及时的组织党员参加理论考核测试,对党员进行评比扣分,并将党员积分结果予以业务考核等方面运用。
       (四)认真做好党员发展及党费收缴工作。
       1.城区供热公司党总支始终高度重视党员发展工作,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格党员发展程序,保证了党员发展工作的质量。
       2.在党费收缴管理工作中,总支委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定,按政策规定做好党费的收缴工作,全体党员也都能够认真履行党员义务,按时如数在党建云平台交纳党费。在党费的使用范围和额度上,我总支严格按规定执行,从未发生不合理开支现象。
       三、强化“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制
       城区供热公司总支委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,积极落实“两个责任”,严格遵守“五个必须”,坚决反对“七个有之”,督促执行中央八项规定精神不松劲,坚持纠正“四风”不松懈,严明政治纪律和政治规矩,促进业务、党建工作齐头并进,取得较好的成效,形成良好的氛围。
       (一)建立制度机制,强化源头治理。
       公司总支委结合我公司实际,研究制定了《2020党风廉政工作要点》,就领导干部廉洁自律,纠正行业不正之风,反腐败治理等工作提出明确的要求,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我公司党风廉政建设和供热工作同步健康发展。
       (二)深入落实“两个”责任。
       1.明确总支委对党风廉政建设负全面领导责任,公司经理、总支书记担负“第一责任人”职责。
       2.强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”,既按照分工抓好业务工作,又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设,形成齐抓共管的局面。
       3.突出重点狠抓责任落实追究。党政主要负责人与各分管领导签订党风廉政目标责任书,分管领导与部门负责人签订党风廉政目标责任书,落实主体责任,传导责任、拧紧螺丝、上下联动,形成了党政齐抓共管的工作局面,并要求每个岗位工作人员作出廉政承诺,进一步加强了对党风廉政建设工作的组织领导,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
       (三)加强反腐倡廉宣传教育,促进党员干部廉洁自律。
       在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为,严格落实八项规定,坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日,党总支办通过微信、企业微信、QQ群平台,向群内干部职工编辑发送廉政短信,工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。
       通过组织广大干部开展警示教育、上廉政党课、观看警示教育视频、签订廉政承诺书等一系列活动,增强廉政教育的有效性;积极拓宽廉政文化普及面,使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入心入脑。
       伟大的目标需要团结奋斗,艰巨的使命召唤开拓前进。城区供热公司总支委将坚决贯彻落实集团党委的工作部署和要求,积极探索并采取行之有效的措施,进一步加强党的建设工作,提升队伍整体素质,增强公司总支委的综合能力,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风,奋力谱写城区供热公司新时代追赶超越新篇章。

 

 
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